Dannebacken Facility Services \u00e4r en av finalisterna i \u00c5rets St\u00e4df\u00f6retag 2026. F\u00f6r f\u00f6retaget \u00e4r nomineringen ett kvitto p\u00e5 det l\u00e5ngsiktiga arbete som lagts ned f\u00f6r att skapa en verksamhet d\u00e4r kvalitet, trygghet och medarbetarnas utveckling st\u00e5r i centrum. Vi har pratat med Jennie H\u00e4rnstr\u00f6m som \u00e4r verksamhetschef p\u00e5 Dannebacken om finalplatsen.<\/p>\n\n \n \n
F\u00f6retag:<\/strong> Dannebacken Facility Services \u2013 Att bli uppm\u00e4rksammade f\u00f6r det arbete vi g\u00f6r tillsammans med v\u00e5ra medarbetare och kunder betyder v\u00e4ldigt mycket f\u00f6r oss. Vi k\u00e4nner oss b\u00e5de stolta och \u00f6dmjuka inf\u00f6r nomineringen, s\u00e4ger Jennie H\u00e4rnstr\u00f6m, verksamhetschef p\u00e5 Dannebacken.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n I en bransch d\u00e4r kvalitet och konkurrenskraft ofta diskuteras menar Dannebacken att framg\u00e5ngen b\u00f6rjar med medarbetarna. F\u00f6retaget har byggt sin verksamhet kring ett tydligt m\u00e4nniskofokus d\u00e4r kompetensutveckling, trygghet och engagemang \u00e4r centrala delar.<\/p>\n\n\n\n \u2013 Vi ser v\u00e5ra medarbetare som v\u00e5r viktigaste resurs och investerar l\u00e5ngsiktigt i deras utveckling. Hela organisationen arbetar som ett lag, oavsett ort eller funktion, s\u00e4ger f\u00f6retaget.<\/p>\n\n\n\n En viktig del i arbetet \u00e4r att skapa m\u00f6jligheter f\u00f6r medarbetare att v\u00e4xa inom verksamheten. M\u00e5nga av dagens chefer och ledare har sj\u00e4lva b\u00f6rjat ”p\u00e5 golvet” f\u00f6r att sedan utvecklas vidare inom f\u00f6retaget.<\/p>\n\n\n\n Samtidigt \u00e4r heltidsanst\u00e4llning norm, n\u00e5got Dannebacken ser som en grund f\u00f6r att skapa l\u00e5ngsiktighet och attraktiva arbetsplatser.<\/p>\n\n\n\n Under det senaste \u00e5ret \u00e4r det framf\u00f6r allt f\u00f6retagets satsningar p\u00e5 kompetensutveckling som sticker ut. Dannebacken har fortsatt att st\u00e4rka sina interna utbildningsinsatser och har idag utbildare p\u00e5 varje ort som st\u00f6ttar medarbetarna i det dagliga arbetet.<\/p>\n\n\n\n Resultatet m\u00e4rks b\u00e5de internt och hos kunderna.<\/p>\n\n\n\n \u2013 Vi ser ett \u00f6kat engagemang hos v\u00e5ra medarbetare och en starkare leveranskvalitet till v\u00e5ra kunder. Det \u00e4r ett resultat av ett l\u00e5ngsiktigt arbete d\u00e4r utbildning och yrkesstolthet st\u00e5r i fokus.<\/p>\n\n\n\n F\u00f6r Dannebacken \u00e4r h\u00f6g kvalitet n\u00e4ra kopplad till engagerade och kunniga medarbetare. D\u00e4rf\u00f6r arbetar f\u00f6retaget systematiskt med utbildning, uppf\u00f6ljning och tydliga arbetss\u00e4tt.<\/p>\n\n\n\n Samtidigt \u00e4r den n\u00e4ra dialogen med kunderna en viktig framg\u00e5ngsfaktor.<\/p>\n\n\n\n \u2013 Vi arbetar n\u00e4ra v\u00e5ra kunder f\u00f6r att f\u00f6rst\u00e5 deras behov och utveckla v\u00e5ra leveranser \u00f6ver tid. Genom kontinuerlig dialog, kvalitetskontroller och ett starkt ansvarstagande bygger vi l\u00e5ngsiktiga relationer som pr\u00e4glas av f\u00f6rtroende och stabilitet.<\/p>\n\n\n\n Dannebacken lyfter ocks\u00e5 fram sitt engagemang f\u00f6r en sund och h\u00e5llbar st\u00e4dbransch. F\u00f6retaget deltar aktivt i n\u00e4tverk, forum och initiativ som syftar till att utveckla branschen och skapa b\u00e4ttre f\u00f6ruts\u00e4ttningar f\u00f6r seri\u00f6sa akt\u00f6rer.<\/p>\n\n\n\n H\u00e5llbarhetsarbetet omfattar b\u00e5de m\u00e4nniskor, milj\u00f6 och aff\u00e4rsutveckling. F\u00f6retaget arbetar med digitalisering, utveckling av arbetsmetoder och utbildningsinsatser samtidigt som man driver fr\u00e5gor kring sunda upphandlingar och goda arbetsvillkor.<\/p>\n\n\n\n \u2013 Vi vill bidra till en mer seri\u00f6s och attraktiv st\u00e4dbransch f\u00f6r framtiden.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n Att vara finalist i \u00c5rets St\u00e4df\u00f6retag 2026 ser Jennie framf\u00f6r allt som en hyllning till medarbetarna.<\/p>\n\n\n\n \u2013 Varje dag g\u00f6r de skillnad hos v\u00e5ra kunder och bidrar till den kultur och kvalitet som k\u00e4nnetecknar Dannebacken. Att bli utsedda till finalist \u00e4r ett kvitto p\u00e5 det arbete som hela organisationen g\u00f6r tillsammans.<\/p>\n\n\n\n Om juryn bara skulle ta med sig en sak fr\u00e5n f\u00f6retagets resa hoppas Jennie att det \u00e4r just detta:<\/p>\n\n\n\n \u2013 Att det g\u00e5r att bygga ett framg\u00e5ngsrikt f\u00f6retag genom att s\u00e4tta m\u00e4nniskor f\u00f6rst. N\u00e4r medarbetare f\u00e5r r\u00e4tt f\u00f6ruts\u00e4ttningar, utveckling och trygghet skapas kvalitet, kundn\u00f6jdhet och l\u00e5ngsiktig framg\u00e5ng.<\/p>\n\n\n\n Vinnaren kommer utses under Stora St\u00e4dbranschdagen den 15 oktober.<\/strong><\/p>\n\n\n\n \n \n \n Anm\u00e4l dig till<\/span> Stora St\u00e4dbranschdagen<\/span> <\/p>\n \n \n\n \n \n \n \n \n \n Sista anm\u00e4lningsdag 25 september\n \n \n <\/span>\n
\nFinalist:<\/strong> \u00c5rets St\u00e4df\u00f6retag 2026
\nStyrkor:<\/strong> Kompetensutveckling, yrkesstolthet, heltidsanst\u00e4llningar och l\u00e5ngsiktiga kundrelationer.
\nVision:<\/strong> Att bidra till en h\u00e5llbar, seri\u00f6s och attraktiv st\u00e4dbransch d\u00e4r m\u00e4nniskor st\u00e5r i centrum.<\/p>\n<\/p>\n \n \n \n \n\n\n\n\n\n
\n