Distans

Stress är en av de vanligaste orsakerna till ohälsa i arbetslivet. Men lika centralt som att förstå vad som skapar stress är att förstå hur återhämtning byggs in i själva organisationens struktur och arbetssätt. När arbetsgivare arbetar systematiskt med båda perspektiven skapas inte bara en friskare arbetsplats utan också en mer effektiv verksamhet och en mer attraktiv arbetsgivare.

För småföretagare med begränsad tid är det avgörande att förstå de mest grundläggande kraven inom arbetsmiljöområdet. Den här kursen ger dig en snabb och överskådlig bild av det viktigaste du behöver ha på plats för att kunna ta ditt arbetsmiljöansvar på ett korrekt och praktiskt sätt.

I denna kurs kommer vi fördjupa oss i hur vi kan jobba med risker på våra arbetsplatser, hur kan en riskbedömning gå till och varför ska vi riskbedöma?

I tider av lågkonjunktur kan ni som arbetsgivare behöva se över kostnaden och organisationen. Arbetsbrist kan vara en ofrånkomlig åtgärd – men hur gör du i praktiken?

För småföretagare med begränsad tid är det avgörande att förstå de mest väsentliga aspekterna av arbetsrätten. Att säga upp personal kan vara en känslig och komplicerad process. Denna kurs ger dig en snabb och tydlig genomgång av vad du måste veta för att hantera uppsägningar korrekt och rättvist.

Är du ny inom arbetsrätten? Då är den här kursen riktad till dig. Kursen ger dig en bra och tydlig översikt över lagstiftning och kollektivavtal och en övergripande förståelse för hur lagar och regler påverkar arbetsgivare och anställda i praktiken. 

Att använda AI i arbetslivet handlar inte bara om teknik – det är en förändringsresa som påverkar hela organisationens arbetssätt och kultur. I en tid då AI-hypen mattats av är det nu dags att fokusera på hur vi på riktigt kan leda och anpassa våra organisationer för att både följa regelverken och dra nytta av AI:s möjligheter.