Finalplats för Ada Service Partner i prestigefylld branschtävling

Det började i liten skala, med några få uppdrag, mycket handarbete och ett starkt engagemang. Det engagemanget lever kvar än idag – men i en modern, mer komplex organisation som fortfarande sätter närhet, ansvar och kvalitet i centrum.

Namnet Ada är hämtat från göteborgsandan – det jordnära, starka och mänskliga – och det präglar fortfarande hur vi arbetar. Vi vill vara en partner som lyssnar, förenklar och levererar med omtanke. För oss handlar det inte bara om städning, utan om att bidra till miljöer där människor trivs och fungerar. Och för den som undrar var namnet egentligen kommer ifrån, finns inget riktigt svar.

Vissa säger att en man en gång fångade en mås med bara händerna nere vid kajen, och att fågeln – innan den flög sin väg – viskade: “Kalla det ADA.” Andra menar att det handlar om floden Ada Bojana i Montenegro, där sötvatten möter havet – precis som ordning möter kaos, och arbete möter stolthet.

Men de flesta säger bara: ADA, det är Göteborg – rak, envis, varm i tonen och alltid redo att kavla upp ärmarna.

Städbranschen har genomgått stora förändringar – både i kundernas krav, i konkurrensen och i synen på yrket. En av de största utmaningarna har varit att professionalisera branschen och samtidigt värna om våra medarbetare. Vi har mött det genom att arbeta långsiktigt med kvalitetssäkring, tydliga rutiner och genom att alltid sätta människor i centrum – både kunder och anställda.

Utbildning har varit en nyckel. Vi satsar både på intern kompetensutveckling och på externa utbildningar som säkerställer att vi håller oss uppdaterade kring nya metoder, regler och branschstandarder. Det handlar inte bara om att leverera tjänster av hög kvalitet – utan också om att skapa stolthet i yrket.

Vi har alltid haft en enkel filosofi: gör ett riktigt bra jobb, lyssna på kunden och ta ansvar för detaljerna. Den filosofin har vi skalat upp med hjälp av struktur, rutiner och långsiktig kvalitet.

Som familjeföretag bryr vi oss på riktigt om våra kunder, våra medarbetare och om detaljerna i våra tjänster. Vi har utvecklats från ett traditionellt städföretag till att idag erbjuda ett brett utbud av service – från vaktmästeri och dryckeslösningar till växtservice, bygg- och flyttstädning, entrémattor och utemiljö. Det är en naturlig rörelse mot helhetslösningar inom Facility Management, där vi kan ta ett större ansvar för kundens arbetsmiljö – inte bara rengöra den. Samtidigt har vi byggt en stabil grund med tydliga rutiner och branschstandarder som gör att vi kan leverera med både engagemang och pålitlighet.

För oss är kvalitet inte en punktinsats – det är ett arbetssätt. Vi jobbar systematiskt med rutiner, egenkontroller, utbildning och kontinuerliga uppföljningar. Vårt kvalitetsarbete är också förankrat i branschstandarder som ISO, vilket ger oss verktyg att utvecklas och säkra hög nivå över tid. Den nära dialogen med våra kunder gör dessutom att vi snabbt kan anpassa oss efter deras behov och krav.

Vi kombinerar traditionellt städhantverk med moderna, miljösmarta metoder. Vi använder beprövade arbetssätt men modern teknik – allt från smart dosering och maskinunderhåll till digital schemaläggning och miljömärkta produkter. Hållbarhet genomsyrar hela vårt arbetssätt, där vi till exempel arbetar aktivt med reparation och återbruk av maskiner för att minimera vår miljöpåverkan utan att kompromissa med kvaliteten.

Vi har också börjat implementera sensorer och datadrivna lösningar i vissa kundmiljöer, vilket gör att vi kan planera resurser smartare och skapa bättre arbetsflöden. Det leder till mer träffsäkra insatser och en renare, mer funktionell arbetsmiljö för våra kunder.
Innovation för oss handlar om att ligga steget före – oavsett om det gäller teknik, miljö eller service. Och det handlar alltid om att underlätta kundens vardag, inte att krångla till den.

Våra medarbetare är hjärtat i verksamheten och förutsättningen för Ada Service Partners existens. Vi lägger stort fokus på trygghet, arbetsglädje och utvecklingsmöjligheter. Det handlar om allt från trygga kollektivavtal med schyssta villkor, introduktion och utbildning – till att vi har en skyddskommitté, genomför nödlägesövningar och upprätthåller en nära dialog i vardagen.

Genom att vara måna om att våra medarbetare ska känna sig trygga, stolta och sedda i sitt arbete, kan Ada också leverera tjänster av Ren Kvalité – ett av våra viktigaste ledord.

Det är en stor ära och ett kvitto på att vårt arbete gör skillnad – både för våra kunder och våra medarbetare. Att vara finalist till Årets Städföretag visar att vår kombination av omtanke, kvalitet och hållbarhet uppskattas och inspirerar.

Framåt vill vi fortsätta växa hållbart, utveckla våra tjänster och bidra till att höja statusen för hela städ- och servicebranschen.