Nya regler i LAS och nytt Huvudavtal för Service­företagen

Den 1 oktober 2022 börjar nya regler om bland annat uppsägning och omställning att gälla. Det är en stor förändring av arbetsrätten som du som arbetsgivare måste känna till. Bland annat förändras reglerna kring uppsägning, både när det gäller personliga skäl och arbetsbrist. 

Kursbeskrivning

Detta får du i kursen

I den här kursen får du en genomgång av de nya reglerna i LAS och den överenskommelse som ingåtts mellan Svenskt Näringsliv och LO/PTK, det så kallade Huvudavtalet och vilka konsekvenser förändringarna får beroende på om motparten är Fastighetsanställdas förbund/Kommunal/Ledarna eller Unionen.

Se även Arbetsgivarguiden. 

Inom Serviceföretagen kommer olika regler att gälla beroende på vilket kollektivavtal som tillämpas. 

Vi går igenom förändringarna och reflekterar kring de praktiska effekterna för dig som arbetsgivare. Vi kommer bland annat gå igenom följande:

• Sakliga skäl för uppsägning
• Nya turordningsregler
• Anställning upphör vid tvist om uppsägning
• Stärkt anställningsskydd för inhyrd/uthyrd personal
• Förstärkt omställningsstöd
• Olika hantering beroende på om motpart

Kurssledare

Arbetsrättsjurister och arbetsrättsexperter från Almega Serviceföretagen

Målgrupp
Vi vänder oss i första hand till VD, chefer, HR med flera som verkar som arbetsgivarens företrädare hos företaget

Praktiska kursdetaljer
Information om hur du ansluter dig till kursen får du i kallelsen.

Pris
Kostnadsfritt för medlemmar / 2 900 kr exkl. moms för icke-medlemmar.