Arbetsgivarfrågor

Vilken typ av utbildning gäller för lokalvård under coronatider? Det finns utbildningar inom vården som genomförs av hygiensköterskor eller hygienläkare.För närvarande har vården fullt upp med Corona, så man kan inte räkna med att det …

Inspira AB är en av Sveriges största aktörer inom arbetsplatsservice i FM branschen. Inspira omsätter ca 500 mkr och sysselsätter 1400 medarbetare. Vi har intervjuat Per Karlsson, vd på Inspira om hur covid-19 påverkar deras verksamhet och dagliga service.

Almega Serviceföretagen och Fastighetsanställdas Förbund har idag tecknat en överenskommelse om så kallat korttidsarbete för fyra olika branscher, bland annat för städföretagen.

Vi har frågat vårt medlemsföretag, Serviceföretaget Pima AB, om hur de arbetar i coronatider och vad som görs för att förhindra smittspridning. ”Tänk på att en förebyggande aktiv desinfekterande ytbehandling minskar risken för att sprida smitta. Genomförs ytbehandlingen innan smitta konstaterats så blir kostnaden även lägre för en sanering, och saneringen går mycket fortare”, säger Kari Vihtari, vd, Serviceföretaget Pima AB.

Richard Orgård är förhandlare på Almega Serviceföretagen och berättar här vad man som arbetsgivare ska tänka på gällande Corona.

Det kan vara svårt att veta hur man som arbetsgivare ska hantera fall där medarbetare varit i riskzoner, eller där en medarbetare har utsatts för viruset.

Almega Städföretagen och Almega Saneringsföretagen har växlat yrkanden med Fastighets och Seko inför avtalsrörelsen idag.

Emma Unevik, ordförande i Almega Städföretagen kommenterar regeringens beslut om att se över hanteringen med samordningsnummer.

Fack och arbetsgivare auktoriserar tillsammans företag som levererar hushållsnära tjänster. Genom samarbetet vill man stärka arbetsmiljön och bidra till en mer seriös bransch.

Som arbetsgivare måste du kontrollera anställdas rätt att vistas och arbeta i Sverige, både innan du anställer och under anställningen. De flesta som är medborgare i ett land utanför EU behöver arbetstillstånd för att ha rätt att arbeta i Sverige. Du måste också meddela Skatteverket, och i vissa fall Migrationsverket, om du har anställda som behöver arbetstillstånd.